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中国光大银行杭州分行秋季校园招聘公告

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  一、杭州分行简介

  中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,是中国光大银行在浙江省设立的一级分行,现在全省共有44家营业网点,覆盖杭州、台州、绍兴、温州、嘉兴、金华等6个省内地市区域,现有员工1300余人。近年来围绕“打造一流财富管理银行”战略,在全行员工的共同努力下,杭州分行资产规模突破2000亿元,在浙江地区品牌形象和市场竞争力日趋提升,取得了良好的经济和社会效益。

  因机构建设及业务发展需要,现面向国内外高校公开招聘2023年优秀应届毕业生。我行将提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。天堂杭州、青春光大,热忱欢迎有志于金融工作的青年朋友加盟!

  二、招聘岗位

  秋季校园招聘岗位包括市场营销类(客户经理岗)、柜面操作类(综合柜员岗)、金融科技类(金融科技岗)共3类岗位。岗位说明如下:

  岗位类别岗位名称岗位职责专业要求工作地点招聘机构

  市场营销类客户经理岗1.学习并掌握我行对公、个人业务产品及政策知识;

  2.从事各类型公司客户、个人客户的渠道开发、产品营销及市场拓展工作;

  3.理解客户需求并为其制定金融服务解决方案;

  4.负责经办业务的风险识别与掌控。金融、经济、财会、管理、法学以及软件工程、大数据、计算机应用、通信工程、信息管理等相关专业杭州/台州/绍兴/温州/嘉兴/金华中国光大银行杭州分行

  柜面操作类综合柜员岗1.负责银行各项柜面业务操作,包括现金、结算、清算、外汇业务等;

  2.做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;

  3.为客户提供高效、优质的柜面服务。金融、经济、财会、管理、法学以及软件工程、大数据、计算机应用、通信工程、信息管理等相关专业杭州/台州/绍兴/温州/嘉兴/金华中国光大银行杭州分行

  金融科技类金融科技岗1.经过1年的经营单位学习锻炼,学习并掌握银行基础业务知识;

  2.从事软件开发、数据分析及IT专业系统运行维护等工作;

  3.运用大数据、云计算等技术,进行银行产品及项目和场景/流量的开发与经营等工作。软件工程、计算机信息技术等相关专业杭州中国光大银行杭州分行

  三、招聘条件:

  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。

  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

  (七)大学本科及以上学历,其中:

  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

  (八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

  (九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。

  四、招聘流程及时间安排

  序号阶段时间安排

  1网上报名2022年9月中旬-10月中旬

  2简历筛选2022年9月中旬-10月中旬

  3在线测评2022年9月中旬-10月中旬

  4笔试2022年10月下旬

  5一轮/多轮面试2022年11月中旬

  6签约2022年11月下旬

  7体检待定

  8入职2023年6月

  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

  五、简历投递方式

  简历投递截止时间:2022年10月20日

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