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招聘培训主管
7000-9000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
浙江保利物业管理有限公司 最近更新 778人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责 1、年度培训需求及半年度培训需求;按照公司年度目标、工作重点及培训需求制订年度培训计划及每月分解计划; 2、建立内部讲师队伍; 3、每次培训对讲师进行评估; 4、公司所有受训课程培训教材进行整理与存档; 5、部分培训教材的开发; 6、培训教材的及时更新 7、员工受训记录的更新; 8、员工培训成本档案的建立(每月及每年); 9、定时及时的招聘职能岗位; 10、招聘渠道的进一步拓展; 11、制定年度招聘计划; 任职资格 1、学历:本科及以上 2、专业知识:人力资源管理、工商管理、行政管理或及教育学等相关专业 3、工作资历要求:从事人力资源相关工作4年以上,具有培训工作经验3年以上。 4、素质要求:具有良好沟通、组织能力、应变能力及职业道德与团队精神。热爱招聘培训工作,敢于创新。
联系方式
注:联系我时,请说是在钱塘招聘网上看到的。
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州-钱塘区湖畔中心A座17楼
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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